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Audit-Conseils et Assistance - EDUC PARTENAIRES

Audit-Conseils et Assistance

L’audit RH est une approche visant à évaluer l’efficacité et l’efficience des pratiques RH en cours dans votre organisation.

EDUC Partenaires procède à l’identification et à l’analyse des dysfonctionnements et des faiblesses  et vous propose les solutions les mieux adaptées à votre situation.

  • Audit de la formation
  • Audit des carrières
  • Audit des effectifs, des emplois et des postes
  • Audit du système d’appréciation des performances
  • Audit du système des rémunérations…

EDUC PARTENAIRES vous apporte conseils et assistance sur les problématiques RH :

  • Elaboration du système d’évaluation
  • Elaboration du système de rémunération
  • Mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Elaboration de plan de carrière
  • Elaboration du référentiel des emplois et compétences
  • Bilan de compétences…
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